De la înfiinţarea sa, în anul 1999, Penitenciarul Pelendava Craiova si-a definit un rol bine definit in cadrul sistemului Administratiei Nationale a Penitenciarelor. Pentru atingerea misiunii sale asumate in cadrul sistemului aministratiei penitenciare, este necesară consolidarea şi perfecţionarea unor valori instituţionale generale:
a. Excelenţă - a fi un element de referinţă în tot ce întreprindem;
b. Adaptabilitate, implicând:
- preluarea critică şi implementarea creativă a achiziţiilor pozitive din domeniul specific de activitate;
- armonizarea obiectivelor şi strategiilor instituţionale, dar şi a mentalităţilor şi atitudinilor cadrelor cu cerinţele şi rigorile europene privind formarea şi dezvoltarea profesională a personalului din sistemul administratiei penitenciare, a formării continue a acestuia, precum şi dezvoltarea unui management organizational performant.
c. Integritate - onestitate şi substanţă în toate activităţile membrilor;
d. Calitate - susţinerea unei culturi a calităţii în cadrul sistemului penitenciar si celui de aparare si ordine publica;
e. Flexibilitate - în vederea depăşirii diverselor obstacole din calea realizării
programelor individuale şi strategice;
f. Cooperare şi comunicare intra- şi interinstituţională, locală, regională,
naţională şi internaţională
g. Creativitate în găsirea de soluţii şi alternative la constrângerile inerente,
de natură diversă, în faţa dezvoltării şi afirmării brandului instituţiei.
h. Formare profesionala continua - pentru personalul unitatii
Priorităţi strategice majore
i. Exercitarea functiei publice din sistemul administratiei penitenciare respectand următoarele principii:
- supunerea deplină fată de lege;
- respectarea drepturilor persoanelor private de libertate, în conditiile prevăzute de lege;
- egalitatea sanselor, pe baza meritelor si capacitătii profesionale;
- responsabilitate si impartialitate;
- eficacitatea în serviciul intereselor generale ale societătii;
- eficientă în utilizarea resurselor;
- ierarhia organizatorică si functională.
Incheierea de acorduri / protocoale de colaborare cu partenerii nostri sociali ne ajuta la realizarea dezideratelor propuse.